Управление отелем в Москве

Варианты сотрудничества

Сделаю Ваш гостиничный бизнес прибыльным: прибыльный бизнес — счастливые гости!


Управление отелями и ресторанами

Управление отелями и ресторанами – это комплексная деятельность, направленная на эффективное функционирование и развитие гостиничного и ресторанного бизнеса. Оно включает в себя организацию всех операционных процессов, управление персоналом, разработку и внедрение маркетинговых стратегий, обеспечение высокого уровня сервиса, оптимизацию затрат и повышение прибыли.

Доверительное управление

Доверительное управление отелями и ресторанами включает в себя оперативное управление, стратегическое планирование, маркетинг, оптимизацию процессов, повышение качества обслуживания и улучшение финансовых показателей. Основная цель доверительного управления – обеспечить владельцам объектов стабильный доход и долгосрочное развитие бизнеса.

Коучинг, обучение и тренинги

Для успешного взаимодействия персонала с гостями проведу тренинги по правилам гостеприимства и стандартам обслуживания, разработаю стандарты операционной деятельности, стандарты обслуживания, SOP, скрипты, аттестация персонала. Это обеспечит высокое качество обслуживания и повысит удовлетворенность клиентов.

Гостиничный аудит и консалтинг

Гостиничный консалтинг поможет владельцам бизнеса определить при помощи аудита и анализа, где именно вы теряете деньги, а также обнаружить потенциальные точки роста. Разработанная по результатам аудита "дорожная карта" с детальными рекомендациями позволит значительно увеличить продажи, наладить операционные процессы и оптимизировать финансовые потоки.

parallax background

Проблемы которые, я решаю

Проблемы, с которыми могут столкнуться владельцы гостиничного и ресторанного бизнеса


Снижение заполняемости и посещаемости

Помогаю разработать эффективные маркетинговые стратегии для привлечения большего числа гостей и повышения заполняемости.

Проблемы с управлением персоналом

Систематизация работы команды, проведение тренингов, аттестаций и внедрение стандартов обслуживания позволят повысить эффективность работы сотрудников.

Отсутствие стандартизированных процедур

Разработка и внедрение стандартов операционной деятельности (SOP) и скриптов улучшат качество обслуживания и взаимодействия с гостями.

Низкий уровень сервиса

Обучение персонала правилам гостеприимства и стандартам обслуживания поможет повысить уровень сервиса и удовлетворенность гостей.

Проблемы с финансовым управлением

Оптимизация затрат и разработка эффективной финансовой стратегии позволят улучшить финансовое состояние бизнеса.

Отсутствие долгосрочного планирования

Я помогу создать долгосрочную стратегию развития, учитывающую текущие тренды и рыночные условия.

Конфликты внутри команды

Проведение командообразующих мероприятий и тренингов по улучшению коммуникации поможет создать гармоничную и продуктивную атмосферу.

Проблемы с маркетингом и рекламой

Разработка эффективных маркетинговых кампаний и использование современных инструментов продвижения помогут увеличить видимость и привлечь новых клиентов.

Отсутствие четкой концепции и уникального предложения

Разработка уникального предложения и концепции позволит выделиться на фоне конкурентов и привлечь целевую аудиторию.

Проблемы с качеством и разнообразием меню

Анализ и улучшение меню, включая внедрение новых блюд и улучшение качества ингредиентов, помогут удовлетворить запросы гостей и увеличить их лояльность.

Неэффективное использование пространства

Оптимизация использования пространства и улучшение логистики позволят повысить функциональность и комфорт для гостей.

Отсутствие контроля качества

Внедрение систем контроля качества и обратной связи поможет своевременно выявлять и устранять проблемы, повышая общую удовлетворенность гостей.

Проблемы которые, я решаю

Проблемы, с которыми могут столкнуться владельцы гостиничного и ресторанного бизнеса


Снижение заполняемости и посещаемости

Помогаю разработать эффективные маркетинговые стратегии для привлечения большего числа гостей и повышения заполняемости.

Проблемы с управлением персоналом

Систематизация работы команды, проведение тренингов, аттестаций и внедрение стандартов обслуживания позволят повысить эффективность работы сотрудников.

Отсутствие стандартизированных процедур

Разработка и внедрение стандартов операционной деятельности (SOP) и скриптов улучшат качество обслуживания и взаимодействия с гостями.

Низкий уровень сервиса

Обучение персонала правилам гостеприимства и стандартам обслуживания поможет повысить уровень сервиса и удовлетворенность гостей.

Проблемы с финансовым управлением

Оптимизация затрат и разработка эффективной финансовой стратегии позволят улучшить финансовое состояние бизнеса.

Отсутствие долгосрочного планирования

Я, Вадим Аббасов, помогу создать долгосрочную стратегию развития, учитывающую текущие тренды и рыночные условия.

Конфликты внутри команды

Проведение командообразующих мероприятий и тренингов по улучшению коммуникации поможет создать гармоничную и продуктивную атмосферу.

Проблемы с маркетингом и рекламой

Разработка эффективных маркетинговых кампаний и использование современных инструментов продвижения помогут увеличить видимость и привлечь новых клиентов.

Отсутствие четкой концепции и уникального предложения

Разработка уникального предложения и концепции позволит выделиться на фоне конкурентов и привлечь целевую аудиторию.

Проблемы с качеством и разнообразием меню

Анализ и улучшение меню, включая внедрение новых блюд и улучшение качества ингредиентов, помогут удовлетворить запросы гостей и увеличить их лояльность.

Неэффективное использование пространства

Оптимизация использования пространства и улучшение логистики позволят повысить функциональность и комфорт для гостей.

Отсутствие контроля качества

Внедрение систем контроля качества и обратной связи поможет своевременно выявлять и устранять проблемы, повышая общую удовлетворенность гостей.

Гостиничный аудит и консалтинг

Превращаю гостей в постоянных клиентов: Ваш успех — мой приоритет!

Коммерческая и маркетинговая службы

Проанализирую текущую позицию отеля, структуру спроса и предложения, перспективы объекта .Проведу конкурентный анализ.Разработаю рекомендации по ценовой модели, принципы ценообразования.Проведу оценку действующего сайта и других каналов продвижения.PR пропоганда реклама и оценка их эфективности.Дам оценку по программе лояльности, работе со структурой гостиничного продукта,планировании и загрузки отеля. Аналитики продаж, выполнения плана продаж.Позиционировании и продажи дополнительных услуг. Использование каналов продвижения. Дам оценку формирования стандартов коммерческой службы. Оценку качества работы сотрудников.

Служба Front Office

Проведу аудит организационно-функциональной структуры службы, по наличию необходимых должностей, количеству сотрудников и их расстановке. Проанализирую качество работы сотрудников в части обслуживания и коммуникации с гостями. Дам оценку операционным стандартам службы, обслуживания, расчетов с гостями, регламент и процедуре бронирования, презентация и продажа как основных, так и дополнительных услуг отеля. Предоставлю рекомендации по оптимизации процессов для повышения эффективности работы и увеличения дохода.

Служба F&B

Проведу аудит организационно-функциональной структуры службы по наличию необходимых должностей, количеству сотрудников и их расстановке. Проанализирую качество работы сотрудников. Соблюдение правил гостеприимства, искусству облуживания и сервису. Этики ресторанного поведения и психологии общения. Правилам сервировки и техники продаж. Проведу экспертизу меню, барной и винной карты. (ценовая политика, ассортиментное предложение, ингредиенты, оформление, качество и время подачи выпускаемой продукции). Проведу экспертизу составление технологических и калькуляционных карт. Дам оценку себестоимости, ценообразованию, оптимизации затрат, соблюдение сан.норм.

Финансовая служба и управление доходами

Произведу комплексный анализ финансово-хозяйственной деятельности, контроль за товарной и хозяйственной деятельностью. Финансовой, управленческой отчетности, системы бюджетирования. Проведу экспертизу эффективности работы компании и финансовых результатов ее деятельности. Показателей, RevPAR, ADR, P&L, Food cost, Labor cost. Операционое планирование прибыли. Контроля проведения инвентаризации, планирование остатков, анализ результатов. Проанализирую риски (налоговые, правовые, административные, хозяйственные).

Служба Housekeeping

Проведу подробный аудит структуры службы и выявлю сильные и слабые стороны. Проверю соблюдение санитарно-гигиенических условий на объекте. Контроль качества уборки номерного фонда и гостевых зон. Контроль норм расхода материальных ресурсов. Анализ качества закупаемых средств уборки и расходных материалов.

Управление персоналом и HR

Проведу аудит организационно-функциональной структуры служб по наличию необходимых должностей, количеству сотрудников и их расстановке. Проанализирую текущее состояние и кадровый потенциал компании. Проанализирую распределение функций сотрудников и взаимодействие между службами. Дам рекомендации по системе поиска, подбора, обучения и мотивации персонала. Проведу экспертизу кадрового документооборота на соответствие законодательству.

Служба снабжения

Проанализирую качество закупаемых продуктов и ТМЦ, порядок работы с поставщиками, мониторинг рынка поставщиков, анализ себестоимости и качества закупаемой продукции, контроль складской деятельности. Заключение и ведение договоров. Дам оценку стандартам системы управления закупками, проведения тендеров и механизмы снижения операционных расходов.

Служба эксплуатации и безопасность

Проведу аудит на предмет организации бесперебойного функционирования всех инженерных систем, контроля их состояния. Осуществление контроля материально-технической базы службы, своевременное обновление, замена, ротация. Профилактический осмотр жилых номеров, гостевых зон, подсобных помещений, прилегающей территорий отеля. Организация капитального и текущего ремонта. Соблюдение санитарно-технических и противопожарных правил. Контроль соблюдения правил и норм охраны труда. Поддержание порядка и безопасности в отеле.

Факты обо мне

Управление отелями и ресторанами: я знаю, как сделать их идеальными

Профессионализм

Опыт работы в отельном и ресторанном бизнесе более 20 лет. Опыт работы руководителем F&B департамента. Карьерный рост с позиции линейного менеджера. Доскональное знание специфики отельного-ресторанного бизнеса. Проекты, самостоятельно запущенные с нулевой стадии, включая согласование, строительство, оснащение, продвижение.

Устойчивая прибыль

Неоднократно приглашался в качестве консультанта по start-up. Вывел на устойчивую прибыль 3 объекта, находившихся в упадке. Способность обоснованно и оперативно принимать управленческие решения.

Доброжелательныость

Стрессоустойчивость, внимательность и аккуратность. Стратег, аналитическое мышление, умение расставлять приоритеты и эффективно планировать свое время. Доброжелательный настрой и стремление к активной деятельности в интересах компании. Всегда готов предложить инновационные решения для повышения эффективности и успешного достижения целей.

Профессионализм

Опыт работы в отельном и ресторанном бизнесе более 20 лет. Опыт работы руководителем F&B департамента. Карьерный рост с позиции линейного менеджера. Доскональное знание специфики отельного-ресторанного бизнеса. Проекты, самостоятельно запущенные с нулевой стадии, включая согласование, строительство, оснащение, продвижение.


Устойчивая прибыль

Неоднократно приглашался в качестве консультанта по start-up. Вывел на устойчивую прибыль 3 объекта, находившихся в упадке. Способность обоснованно и оперативно принимать управленческие решения.


Личный контроль

Абсолютное знание всех процессов, происходящих на объекте, личный контроль качества их выполнения. Навыки эффективного управления коллективом свыше 250 человек, огромный опыт управления персоналом (подбор, обучение, мотивация, развитие сотрудников).


Управление конфликтами

Огромный опыт работы с государственными структурами и проверяющими организациями, опыт оформления разрешительной документации. Навыки ведения деловых переговоров на любом уровне, практические навыки управления конфликтами.


Работоспособность

Опыт организации шоу-программ, корпоративов, банкетов, деловых мероприятий, гостевых туров. Активная жизненная позиция, высокая работоспособность, нацеленность на результат. Проведение мероприятий на самом высоком уровне, учитывая все пожелания клиентов.


Педантичность

Лидерские качества, организаторские способности, коммуникабельность, умение создавать в коллективе командный дух. Педантичность к мелочам.


Доброжелательныость

Стрессоустойчивость, внимательность и аккуратность. Стратег, аналитическое мышление, умение расставлять приоритеты и эффективно планировать свое время. Доброжелательный настрой и стремление к активной деятельности в интересах компании. Всегда готов предложить инновационные решения для повышения эффективности и успешного достижения целей.

Ваш бизнес, мой опыт управления отелями и ресторанами

Управление отелями и ресторанами — это искусство, которое требует внимания к деталям и стратегического подхода. Я специализируюсь на создании эффективных систем управления, которые обеспечивают идеальное сочетание комфорта для гостей и максимальной эффективности для владельцев. Внедряю лучшие практики, чтобы ваш бизнес был всегда на высоте. Я помогу вам оптимизировать процессы, улучшить качество обслуживания и увеличить прибыль. Доверьтесь моему опыту и сосредоточьтесь на том, что у вас получается лучше всего — обслуживании ваших гостей.


ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ

Отзывы моих клиентов

Ваши клиенты будут в восторге, а вы — на вершине успеха!

Елена Б.

Мы обратились к Вадиму Асадовичу в поисках нового подхода к управлению нашим рестораном, и не ошиблись. Его рекомендации были точными и легко применимыми. Вадим помог нам выявить и устранить проблемные зоны, что положительно сказалось на уровне обслуживания и финансовых результатах. Его профессионализм и глубокие знания в сфере гостеприимства сделали наше сотрудничество продуктивным и успешным!

Александр Г.

Вадим стал для нашего бизнеса настоящим сокровищем. Его стратегический подход к управлению отелями и ресторанами помог нам эффективно справиться с вызовами рынка. Вадим провел тщательный анализ нашего бизнеса, предложил практические решения и оказал поддержку на каждом этапе внедрения изменений. Мы увидели значительное улучшение в работе нашего отеля и ресторанного комплекса. Рекомендуем!

Ольга В.

Работа с Вадимом Асадовичем принесла нам неоценимые преимущества. Его умение анализировать бизнес-процессы и внедрять инновационные подходы сделало наш отель более конкурентоспособным. Вадим помог нам не только повысить стандарты обслуживания, но и оптимизировать расходы. Его знания и поддержка стали ключевыми факторами нашего успеха. Мы рады, что выбрали его в качестве нашего коуча.

Максим А.

Вадим Асадович Аббасов помог нашему ресторану выйти на новый уровень. Его подход к управлению уникален и эффективен. Мы внедрили множество рекомендаций, которые Вадим предложил, и результаты превзошли все ожидания. Качество обслуживания улучшилось, а финансовые показатели значительно выросли. Вадим — профессионал, на которого можно положиться. Спасибо за отличную работу!

Валентина С.

Вадим — отличный коуч, который привнес в наш отель новые идеи и эффективные решения. Его способность видеть слабые места и находить пути их устранения просто удивительна. Мы увидели реальные изменения в работе команды и ощутили значительный рост доходов. Работа с Вадимом была продуктивной и вдохновляющей. Рекомендую его всем, кто стремится к совершенству в управлении отелями и ресторанами.

Андрей В.

Работа с Вадимом Асадовичем была настоящим откровением для нашего бизнеса. Его глубокие знания и опыт в управлении отелями и ресторанами помогли нам существенно улучшить наши внутренние процессы. Вадим предложил ряд стратегий, которые не только повысили качество обслуживания, но и значительно увеличили нашу прибыль. Его профессионализм и внимание к деталям заслуживают высшей оценки. Мы очень довольны результатами и продолжим сотрудничество.

Доверительное управление отелем — ключ к стабильности

Вот шесть причин, почему стоит передать отель в доверительное управление именно мне

parallax background

Часто задаваемые вопросы по управлению отелями и ресторанами

Каковы ключевые факторы для успешного управления отелем?
Ключевыми факторами являются качественное обслуживание гостей, эффективное управление персоналом, соблюдение стандартов операционной деятельности, грамотный финансовый менеджмент и активный маркетинг. Важно также регулярно анализировать отзывы клиентов и адаптировать услуги в соответствии с их потребностями.
Как правильно выбрать систему управления для отеля?
Выбор системы управления отелем должен базироваться на ваших потребностях и размере бизнеса. Важно учитывать функционал системы, такой как бронирование, управление запасами, отчетность и интеграция с другими системами. Рекомендуется выбрать систему с хорошей поддержкой и обучением для персонала.
Как управлять качеством обслуживания в ресторане?
Для управления качеством обслуживания в ресторане важно устанавливать четкие стандарты и процедуры, проводить регулярное обучение персонала, внедрять систему обратной связи от гостей и оперативно решать возникающие проблемы. Контроль за чистотой, порядком и стандартами сервиса также играет ключевую роль.
Какие способы увеличения доходов отельного бизнеса вы рекомендуете?
Для увеличения доходов можно использовать стратегию ценообразования, оптимизацию бронирований, создание дополнительных услуг и предложений, а также внедрение программ лояльности для постоянных клиентов. Важно также активно работать над увеличением заполняемости отеля и рекламировать уникальные предложения.
Как эффективно управлять запасами продуктов в ресторане?
Эффективное управление запасами включает в себя регулярный мониторинг и анализ остатков, использование систем учета и планирования запасов, а также оптимизацию поставок. Важно также следить за сроками годности продуктов и минимизировать потери из-за порчи или неиспользования.
Как мотивировать персонал в отеле или ресторане?
Мотивация персонала достигается через создание позитивной рабочей атмосферы, установление ясных целей и ожиданий, предоставление возможностей для профессионального роста, а также через систему поощрений и бонусов за отличную работу. Регулярная обратная связь и признание достижений также играют важную роль.
Как эффективно рекламировать отель или ресторан?
Эффективная реклама включает в себя использование онлайн-каналов, таких как социальные сети и поисковая реклама, создание привлекательного веб-сайта, участие в туристических выставках и сотрудничество с блогерами и инфлюенсерами. Важно также использовать клиентские отзывы и программы лояльности для привлечения новых клиентов.
Как справляться с сезонными колебаниями в отельном бизнесе?
Сезонные колебания можно смягчить, предлагая специальные акции и скидки в низкий сезон, диверсифицируя услуги и привлекая разные группы клиентов. Планирование и прогнозирование загрузки, а также гибкость в ценообразовании помогут оптимизировать доходы в течение всего года.
Как подготовиться к проверкам и аудиту в отеле или ресторане?
Для подготовки к проверкам и аудиту важно поддерживать высокие стандарты качества во всех аспектах работы, проводить регулярные внутренние проверки и обучение персонала. Подготовьте документацию, такую как лицензии, отчеты и записи по соблюдению санитарных норм, и будьте готовы предоставить все необходимые документы инспекторам.
Какие инновации могут улучшить работу ресторана?
Инновации, такие как внедрение технологий для онлайн-заказов и оплаты, использование систем управления запасами и планирования, внедрение умных кухонных приборов, а также разработка уникальных меню и концепций обслуживания могут значительно улучшить работу ресторана и повысить его конкурентоспособность.

Цены на управление отелями и ресторанами

Узнайте о стоимости комплексных услуг по профессиональному управлению отелями и ресторанами, включающих обучение, консалтинг и доверительное управление

Управление отелями и ресторанами (с Вашим управляющим)

  • Внедрение стандартов обслуживания и операционной деятельности.
  • Управление персоналом и обучение сотрудников.
  • Контроль за качеством услуг и удовлетворенностью гостей.
  • Оптимизация бизнес-процессов и повышение эффективности работы.
  • Разработка маркетинговых стратегий и продвижение отеля/ресторана.
  • Финансовое планирование и управление бюджетом.
  • Анализ конкурентов и адаптация бизнес-стратегии.

Стоимость: от 350000 руб.


ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ

Доверительное управление отелями и ресторанами

  • Полное управление операционной деятельностью.
  • Разработка и реализация маркетинговых стратегий.
  • Финансовое планирование и отчетность.
  • Обеспечение высокого уровня обслуживания гостей.
  • Управление персоналом и обучение.
  • Оптимизация затрат и повышение рентабельности.
  • Регулярный анализ и адаптация бизнес-процессов.

Стоимость: от 300000 руб. + 5% прибыли


ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ

Коучинг, обучение и тренинги

  • Индивидуальные и групповые коучинговые сессии.
  • Обучение персонала стандартам обслуживания и гостеприимства.
  • Разработка и проведение тренингов по управлению.
  • Разработка персональных планов развития сотрудников.
  • Обучение техникам эффективной коммуникации.
  • Проведение мотивационных тренингов для персонала.
  • Подготовка руководителей к эффективному управлению.

Стоимость: от 150000 руб.


ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ

Гостиничный аудит и консалтинг

  • Аудит текущей деятельности и разработка рекомендаций.
  • Анализ финансовых показателей и оптимизация расходов.
  • Разработка стратегий развития и роста бизнеса.
  • Оценка и улучшение качества обслуживания гостей.
  • Консультации по вопросам маркетинга и продаж.
  • Подготовка отчетов и аналитических материалов.
  • Разработка и внедрение новых бизнес-процессов.

Стоимость: от 200000 руб.


ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ

Кейсы по управлению отелями и ресторанами

В этом разделе собраны успешные проекты и достижения, которые подчеркивают мои результаты в гостиничном и ресторанном бизнесе

  • МоскваРесторан "Accenti"

    Управление рестораном

    Вывел ресторан в ТОП, на протяжении трех лет под моим управлением ресторан входил в тройку лидеров рейтинга «100 лучших ресторанов Москвы», под моим управлением ресторан получил диплом за вклад в развитие итальянской гастрономической культуры в Москве в 2007 году, увеличив прибыль в два раза.

  • МоскваРесторан "Duets"

    Доверительное управление рестораном

    Разработал концепцию заведения в формате караоке-ресторана, с уникальным предложением для гостей участие в караоке-батлах дуэтами, организовал на базе караоке-ресторана собственную профессиональную звукозаписывающую студию, за 3 месяца вывел заведение в ТОП узнаваемых ресторанов Москвы, увеличил оборот заведения на 200%.

  • МоскваРесторан "Version"

    Участвовал в создании проекта

    Уникальность заведения состояла не только в самой длинной барной стойке Европы, но и полном погружении гостей в 3D-проекцию. Помимо гастрономического меню мной и моей командой была создана коктейльная карта, состоящая из 220 наименований модернизованных любимых напитков знаменитостей разных времен. Увеличил прибыль заведения на 300%.

  • МоскваРесторан "Мишки Бар"

    Подготовка и обучение персонала

    Задачи: Выявление недостатков - анализ текущих процессов и состояния заведения для определения основных проблем и областей улучшения. Разработка стратегического плана по устранению выявленных недостатков и подготовка персонала к изменениям. Проведение тренингов и обучающих программ для повышения квалификации сотрудников и улучшения качества обслуживания. Внедрение новых стратегий и подходов для повышения доходности заведения. Результаты: Прибыль заведения увеличена на 100% в течение одного года. Улучшение клиентского опыта и увеличение числа постоянных посетителей. Повышение квалификации и мотивации персонала, что позитивно сказалось на общем уровне обслуживания и атмосфере в баре. Достижение устойчивого роста и укрепление позиций на конкурентном рынке.

  • МоскваРесторан "Вински Подрум"

    Создание уникального меню, обучение персонала, увеличение прибыли

    Создание уникального меню: Проведено исследование рынка и предпочтений клиентов. Разработано Балканское меню с акцентом на аутентичные блюда и ингредиенты. Сформирована винная карта, включающая лучшие вина из Балканского региона, что подчеркнуло уникальность заведения. Обучение персонала: Организованы тренинги для персонала по особенностям Балканской кухни и вина. Проведены мастер-классы от шеф-поваров и сомелье для повышения квалификации сотрудников. Внедрены стандарты обслуживания, соответствующие высокому уровню заведения. Увеличение прибыли: Проведены маркетинговые кампании, акцентирующие внимание на уникальности нового меню и винной карты. Улучшено качество обслуживания, что повысило лояльность клиентов. В результате всех мероприятий прибыль заведения увеличена на 150%. Результаты: Заведение получило высокие оценки от клиентов за уникальное меню и отличный сервис. Увеличился поток новых и постоянных клиентов. Существенно возросла прибыль, что укрепило позиции "Вински Подрум" на рынке.

  • БрянскРесторан "Прованс"

    Обучение персонала, создание нового меню, увеличение прибыли

    Выполнение: Проведены тренинги по стандартам обслуживания и коммуникации с гостями, что повысило качество сервиса. Разработано меню, включающее современные блюда Прованса, с акцентом на свежие и качественные ингредиенты. Проведены рекламные кампании, привлекающие новых клиентов и подчеркивающие обновленное меню. Результаты: Заведение получило положительные отзывы, привлекло больше клиентов и увеличило свою прибыль на 100%.

  • ИстраОтель "Гостевая изба"

    Создание уникального проекта в старорусском стиле

    Дизайн и интерьер: Создан уникальный проект с аутентичным старорусским интерьером и утварью, что подчеркнуло историческую атмосферу. Имидж и гостевая база: Проведены маркетинговые кампании для формирования имиджа и привлечения гостей. Комплектация: Обеспечен комфортный и качественный номерной фонд, закуплено профессиональное оборудование. Персонал: Нанят и обучен квалифицированный персонал, обеспечивающий высокий уровень обслуживания. Программное обеспечение: Разработаны и внедрены системы управления отелем. Результаты: Задачи выполнены в полном объеме, что позволило успешно запустить и развить проект.

  • КонаковоОтель "Конаково Ривер Клаб"

    Ребрендинг и модернизация существующего объекта

    В рамках проекта была проведена полная реконструкция номерного фонда и общественных зон, обновлены интерьеры в современном стиле с элементами экодизайна. Я провел анализ текущих услуг и разработал новые, включая спа-программы и активные развлечения на природе. Нанял и обучил новый персонал, внедрил стандарты высокого уровня обслуживания. Разработал и запустил маркетинговую кампанию, направленную на привлечение новых клиентов и удержание существующих. Задачи выполнены в полном объеме, прибыль отеля увеличена на 120%, что значительно укрепило его позиции на рынке.

  • КировскГорнолыжный курорт "Большой Вудъявр"

    Увеличение потока туристов и модернизация инфраструктуры

    Провел комплексный аудит существующих условий, разработал стратегию развития курорта. Обновил и расширил гостиничные номера и зоны отдыха, создал новые трассы различной сложности. Построил современный центр проката оборудования и улучшил системы подъёмников. Организовал обучение персонала по стандартам международного гостеприимства и безопасности на склонах. Внедрил программу лояльности для постоянных клиентов и провел масштабную рекламную кампанию. В результате модернизации и активного продвижения, посещаемость курорта выросла на 150%, что привело к значительному увеличению доходов и улучшению репутации на рынке.

  • АрхызОтель "Arkhyz Royal Resort & SPA"

    Привлечение туристов и улучшение сервиса

    Провел анализ текущего состояния отеля, выявил ключевые области для улучшения. Обновил интерьер и удобства номеров, внедрил эксклюзивные спа-процедуры и расширил меню ресторанов с акцентом на локальную и международную кухню. Обучил персонал высоким стандартам обслуживания и гостеприимства. Разработал и запустил маркетинговую кампанию, ориентированную на премиум-сегмент. Ввел программы для постоянных гостей, включая специальные пакеты услуг и мероприятия. В результате комплексного подхода, рейтинг отеля на международных платформах вырос, а количество бронирований увеличилось на 120%, обеспечивая стабильный рост доходов и улучшение репутации.

  • БелоозерскийРесторан-отель "Аристократ"

    Привлечение большего числа клиентов и повышение уровня их удовлетворенности

    Решение: Проведен комплексный аудит услуг отеля, ресторана и SPA. Обновлена кухня ресторана с добавлением уникальных блюд, улучшен интерьер и расширен ассортимент бара. Внедрена новая система бронирования и организации свадеб и банкетов, что позволило предложить индивидуальные пакеты для мероприятий. Расширены услуги SPA, включая новые процедуры и пакеты для пар. Результат: Увеличение числа бронирований на 30%, рост популярности на социальных платформах, улучшение отзывов и высокий уровень удовлетворенности клиентов. Отель стал одним из самых востребованных мест для отдыха и мероприятий в Подмосковье.

  • АнапаОтель "Beton Brut"

    Оптимизация операционной деятельности и повышение удовлетворенности гостей

    Провел детальный аудит всех сервисов отеля, разработал и внедрил стандарты обслуживания по системе Ultra All Inclusive. Улучшил организацию работы ресторанов, повысив качество и разнообразие блюд. Обновил зоны отдыха и внедрил новые развлекательные программы для гостей всех возрастов. Обучил персонал новым стандартам гостеприимства и организовал регулярные тренинги по повышению квалификации. В результате, уровень удовлетворенности гостей вырос на 150%, а количество положительных отзывов увеличилось вдвое. Доходы отеля стабильно возросли на 170%, что позволило инвестировать в дальнейшее развитие инфраструктуры.

  • Новая ОльховкаЗагородный клуб "Ольховка"

    Улучшение качества сервиса и увеличение клиентской базы

    Провел комплексный аудит всех услуг клуба, обновил инфраструктуру и внедрил новые стандарты обслуживания. Обновил интерьеры и модернизировали зоны отдыха, обеспечив комфортное пребывание для семей и компаний. Организовал регулярные мероприятия и развлекательные программы для гостей всех возрастов. Ввел новые предложения для проведения корпоративных мероприятий, свадеб и других торжеств. Усовершенствовал взаимодействие с горнолыжным парком, предложив гостям специальные пакеты услуг. В результате, посещаемость клуба увеличилась на 130%, количество постоянных клиентов возросло, а положительные отзывы обеспечили стабильный рост репутации.

  • ЧелябинскТермальный комплекс "Баден-Баден"

    Повышение посещаемости и улучшение качества семейного отдыха

    Проведен детальный аудит услуг комплекса, обновлена инфраструктура и создана серия новых семейных зон отдыха. Внедрил регулярные развлекательные программы для детей и взрослых, организовал тематические выходные и праздники. Обучил персонал новым стандартам обслуживания, разработал маркетинговую стратегию для привлечения новых клиентов. Внедрил семейные пакеты услуг с выгодными предложениями. Запустил рекламную кампанию в социальных сетях и на местном телевидении. В результате, посещаемость комплекса выросла на 180%, увеличилось количество положительных отзывов, и была сформирована устойчивая база постоянных клиентов.

  • СерпуховПарк-отель "Русский"

    Привлечение посетителей и создание уникальной концепции отдыха

    Проведен анализ потребностей рынка, разработана программа мероприятий и развлечений, ориентированных на семейный и корпоративный отдых. Внедрены тематические зоны, соответствующие истории старинного села, и организованы экскурсии по живописным окрестностям. Обучен персонал по новым стандартам сервиса, акцент сделан на индивидуальный подход к каждому гостю. Разработана рекламная кампания, включая социальные сети и местные СМИ. В результате, посещаемость комплекса увеличилась на 150%, были получены положительные отзывы от гостей, и парк-отель «Русский» стал популярным местом для отдыха и проведения мероприятий.

  • АнапаОтель "Alean Family Resort & Spa Riviera"

    Улучшение сервиса и увеличение клиентской базы

    Проведен аудит текущих услуг и инфраструктуры. Внедрены дополнительные семейные программы, ориентированные на разные возрастные группы, включая детские клубы и спортивные мероприятия. Разработана новая концепция питания по системе «Ультра все включено», добавлены кулинарные мастер-классы и тематические ужины. Обучен персонал по стандартам гостеприимства и обслуживания, внедрены новые стандарты работы. Активирована маркетинговая кампания в социальных сетях и туристических порталах. Результат: увеличение бронирований на 30%, высокий уровень удовлетворенности гостей, значительное улучшение имиджа отеля на рынке семейного отдыха.

  • КазахстанОтельно-ресторанный комплекс "Bestau"

    Повышение уровня обслуживания и улучшение инфраструктуры

    Проведен аудит текущего состояния отеля и его услуг. Внедрены новые стандарты сервиса, включая обучение персонала правилам гостеприимства и обслуживания. Обновлена инфраструктура: улучшен доступ к бесплатному Wi-Fi, расширены услуги прачечной и гладильные услуги. Разработана система индивидуальной регистрации заезда и отъезда для повышения комфорта гостей. Проведена кампания по привлечению гостей с домашними животными, что увеличило заполняемость на 40%. Результат: повышение рейтинга отеля на туристических порталах, увеличение числа постоянных клиентов и значительное улучшение отзывов.

Отель в отличной форме — благодаря эффективному управлению

Управление отелями и ресторанами — это ваш путь к успеху в индустрии гостеприимства. Я предлагаю полный спектр услуг, направленных на повышение эффективности вашего бизнеса. Я помогу вам оптимизировать внутренние процессы, улучшить качество обслуживания и увеличить доходность. Используя современные технологии и лучшие практики, обеспечу вам стабильность и рост. Ваш бизнес будет процветать, а гости останутся довольны и вернутся снова. Дайте мне возможность доказать, что управление может быть не только эффективным, но и вдохновляющим.


ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ

Свяжитесь со мной, чтобы обсудить сотрудничество!

+7(916)526-35-77